职责描述：
1、负责组织有效性评估、组织诊断，洞察组织问题所在；
2、适配业务，及时推动组织架构和流程优化升级，为组织发展和干部管理提供有效解决方案，并确保组织变革顺利落地；
3、负责组织发展及干部管理体系相关的制度、流程、工具的建立与持续优化，如管理干部的评估、任免、盘点等流程；
4、参与领导力模型及相关行为准则的建立及持续优化；
5、推动组织发展及干部管理体系相关的制度流程工具在全球各区域的有效落地，如在组织盘点、干部任免、干部评估及培养等。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、5年及以上HR相关工作经验，有组织及人才管理经验优先；
3、善于思考分析，逻辑思维强，有突出的运营与推动执行能力；
4、能接受累计3-4个月/年的海外出差。


【工作地点】佛山科达制造总部大楼，距离陈村地铁站打车7分钟。（广东省佛山市顺德区工业大道广佛线与兴业八路交叉口西北440米）
【工作时间】5.5天/周

【岗位福利】
国内：
1．有食堂，早餐2元，午饭和晚饭都是4元；自助式食堂，超级好吃，有汤有糖水，粉面，煲仔饭，自助小炒菜，全日三餐都开放（含非工作日），超滋润！！
2. 包住宿（租金免费，需要自己交管理费+水电费），有单人套房和家庭套房可选，宿舍很新干净整洁，物业服务好，家电齐全拎包入住，冰洗空等全有！可步行上班哇
3．有篮球场，超大羽毛球场，乒乓球场，健身器材，一应俱全！
4．打车7分钟到陈村地铁站，步行20分钟也可达，附近商圈便利店，咖啡店，快餐店，购物中心齐全，要么坐几个地铁站去南村万博耍
5. 团队氛围超好，大家好说话好沟通，领导脾气好，耐心讲道理，快到碗里来哇！

联系我时请说明是在外聘网看到的，谢谢！