职责：
1、负责泰国公司人事行政及其他综合事务（包括但不限于招聘、培训、考勤、员工档案及劳动关系处理、规章制度拟定推行、公司活动策划组织、证件办审等）
2、协助负责人对接协调与国内公司各部门和海外分公司的沟通，处理公司日常综合事务等工作。
3、负责政府各单位对接，招待。处理政府相关的应急事件；
4、完成领导交办的其他工作。
工作时间เ：周工作时间：5.5天8小时。
工作地点:泰国春武里府
国籍要求: 越/中/不限：泰国籍
语言要求: 中文、越南语流利；英语可阅读。
其他要求:
1.年龄： 26~40；
2.具有较强的学习能力和抗压能力，适应出差。
3.有工厂人事行政管理事务经验3年以上，熟悉六大模块且擅长人员的选育用留及劳动关系的处理。
4.熟悉政府行文规范，具有外资企业运营相关法律经验者优先考虑。
5.熟悉政府运作机制，组织架构和办事流程。
6.工作态度认真负责，细致严谨；拥有良好的专业形象；保密意识强；情商较高。
7.有政府工作背景，具备一定政府资源或企业对接政府相关事务经验者优先。

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