2024-05-21
18次
实验室品质副经理
18000-30000元/月
工作性质全职
职位类别项目经理/项目主管
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/越南
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2024-05-21
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1.统筹运行管理实验室运行,确保FA/检测/校准等各项工作的高质量的按时完成, 满足各部门的要求。
2.负责新的失效模式和缺陷类型的分析;负责实施实验室方法验证、标准变更,实验室各项资质申请及评审等工作;负责实验室新设备、新测试分析方法的开发应用。
3.负责整理失效分析的案例,形成内部的案例数据库和物料数据库。
4.根据客诉/厂内不良进行结果分析,提供可改善的目标和方向,提升厂内制程能力,间接提升厂内良率。
5.负责实施全体人员培训和考核工作,进行人才的培养与储备,建立高效团队以保证业务的增长。
6.负责实验室年度目标, 发展计划的制定。
任职要求:
本科及以上学历,3年以上FA失效分析/实验室检测经验,5年以上实验室管理经验,
1)具备较强的沟通与协调能力,较强的逻辑分析能力和根因分析能力,具备出色的团队管理能力;
2)熟练掌握各种常用的失效分析和ORT 测试方法,如:X-Ray, SEM,FIB,HS,4PB,ROR,BPOG等,对5-WHY,结果要因图有较为深入的了解,能够层层深入分析问题;
3)熟悉基本缺陷与失效分析的物理化学设备,并了解其原理,能够带领团队解决问题;
4)熟悉ISO17025体系的运作,了解实验室各种测试仪器的操作,了解测试方法以及数据分析方法;
5)具备质量管理相关知识与认证资格,如六西格玛,精益、ISO9000等;
6)熟悉厂内的相关产品的工艺及制程流程;
7)英语为硬性要求,具备较好的英语听说读写能力。
工作签证
1.统筹运行管理实验室运行,确保FA/检测/校准等各项工作的高质量的按时完成, 满足各部门的要求。
2.负责新的失效模式和缺陷类型的分析;负责实施实验室方法验证、标准变更,实验室各项资质申请及评审等工作;负责实验室新设备、新测试分析方法的开发应用。
3.负责整理失效分析的案例,形成内部的案例数据库和物料数据库。
4.根据客诉/厂内不良进行结果分析,提供可改善的目标和方向,提升厂内制程能力,间接提升厂内良率。
5.负责实施全体人员培训和考核工作,进行人才的培养与储备,建立高效团队以保证业务的增长。
6.负责实验室年度目标, 发展计划的制定。
任职要求:
本科及以上学历,3年以上FA失效分析/实验室检测经验,5年以上实验室管理经验,
1)具备较强的沟通与协调能力,较强的逻辑分析能力和根因分析能力,具备出色的团队管理能力;
2)熟练掌握各种常用的失效分析和ORT 测试方法,如:X-Ray, SEM,FIB,HS,4PB,ROR,BPOG等,对5-WHY,结果要因图有较为深入的了解,能够层层深入分析问题;
3)熟悉基本缺陷与失效分析的物理化学设备,并了解其原理,能够带领团队解决问题;
4)熟悉ISO17025体系的运作,了解实验室各种测试仪器的操作,了解测试方法以及数据分析方法;
5)具备质量管理相关知识与认证资格,如六西格玛,精益、ISO9000等;
6)熟悉厂内的相关产品的工艺及制程流程;
7)英语为硬性要求,具备较好的英语听说读写能力。
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基本信息
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吴**男 | 34岁 | 本科 | 5-10年2024-11-05
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黄**男 | 39岁 | 大专 | 10年以上2024-07-07
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黄**男 | 39岁 | 大专 | 10年以上2024-07-07
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黄**男 | 39岁 | 大专 | 10年以上2024-07-07
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刘**男 | 30岁 | 大专 | 5-10年2025-01-09
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刘**男 | 41岁 | 大专 | 5-10年2025-01-11
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刘**男 | 41岁 | 大专 | 5-10年2025-01-11
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郭**男 | 29岁 | 中专 | 10年以上2024-07-24
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朱**女 | 36岁 | 大专 | 5-10年2024-09-21
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秦**男 | 36岁 | 本科 | 10年以上2024-08-23
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张**男 | 38岁 | 高中 | 10年以上2025-01-16
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贡**男 | 43岁 | 大专 | 10年以上2025-03-11
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贡**男 | 43岁 | 大专 | 10年以上2025-03-11
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陈**男 | 27岁 | 大专 | 1-3年2025-03-11
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易**男 | 28岁 | 大专 | 5-10年2025-03-17
*共有11人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~