此岗位办公地点为非洲刚果金
岗位职责：
1、根据公司的人力资源规划政策，组织建立招聘流程规范、员工入离职办理、员工关怀慰问等人事行政相关工作；
2、落实员工人事档案管理、员工信息保密工作；
3、负责员工入职、离职、转正、异动等手续的办理；
4、汇总整理集团人事行政相关资料；
5、领导交代的其他行政事务工作。

岗位要求：
1、本科以上学历，中文、人力资源管理专业优先，熟练掌握办公软件；
2、有海外人事行政专员或人力资源专员/助理相关工作经验者优先；
3、了解人力资源管理、行政管理、心理学等相关的法律法规政策；
4、性格温和，有亲和力，沟通表达能力好；
5、熟悉了解人力资源管理、行政管理、心理学等相关的基础知识；熟悉相关法律、法规政策；
6、有公司规模大相关工作经验者优先。

联系我时请说明是在外聘网看到的，谢谢！