【岗位职责】：
1、完成所负责大区的年度销售额目标，并严格按照公司预算进行销售费用的把控；
2、根据所负责区域的经济、政策、人文文化以及部门内人员的实际情况分解年度销售目标，并监督目标的完成情况；
3、收集竞争对手的产品类型及价格，分析其优劣势，对我们的产品及价格提出合理化建议；
4、根据所负责区域的销售情况调查客户对公司产品及售后服务的满意度，对客户的投诉在24小时之内出解决方案；
5、协助业务人员跟进客户邮件情况，对销售遇到的问题，给予合理化建议；
6、负责本区域展会的预订、策划、布展、人员安排；
7、负责外贸业务团队建设及管理；
8、领导安排的其他工作；

【任职要求】：
1、教育背景：大专以上学历，英语、国际经济与贸易等相关专业；
2、行业经验：3年以上外贸相关领域工作经验，1年以上外贸团队管理经验；
3、个人素质：
具备良好的英语听说读写能力。熟悉外贸流程、政策，报关、货运、保险、检验等手续。
具备良好的沟通表达能力、团队合作精神、敬业精神，具备一定的抗压能力。
学习能力强，经过培训和学习，能够在最短时间内熟悉自己的工作。
热爱外贸工作，有激情、有冲劲、执行力强
4、其他：适应出差

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