2025-08-11
61次
销售总监
30000-50000元/月
环境好
五险一金
交通方便
管理规范
带薪年假
驻外补贴
工作性质全职
职位类别销售总监
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
性别要求不限
年龄要求45岁以下
招聘区域
不限
招聘部门海外事业部
工作地点亚洲/东南亚/马来西亚
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-08-11
企业最近登录时间
职位描述
职责描述:
1.全面负责区域内销售、推广、客服、信息、组织机构建设等方面。
2.传达、分解、落实公司的各项政策、任务,制定区域市场营销政策,全面提升公司品牌形象、销售业绩、客户满意度。
3.根据公司、部门下达的销售任务,制定区域内各的年度/季度/月度业绩目标,并督导区域行动机构完成。
4.保持区域内加盟商的健康稳定发展,对重要加盟商进行定期巡访与维护,对区域内的加盟商进行信用评估、行为能力管理,协助制定区域内加盟商的发展计划。
5.组织策划本区域品牌推广、产品促销和公关活动,报批、组织实施和结果评估。
6.制定区域的费用预算计划,负责费用的控制与现金收付的签发及监督。
7.组织建设区域培训体系,组织区域人员的上岗培训及定期培训,召集区域人员例会。
8.监督区域人员工作开展,负责区域人员的绩效考核及人事考核任用。
9.负责管理区域内日常工作的执行情况。
任职要求:
1.28-36岁,5年以上营销管理经验
2.口才好、逻辑思维敏捷、有管理智慧
3.极强的营销实战能力及创新能力
4.能吃苦抗压
5.定制家居、建材、家电行业优先
1.全面负责区域内销售、推广、客服、信息、组织机构建设等方面。
2.传达、分解、落实公司的各项政策、任务,制定区域市场营销政策,全面提升公司品牌形象、销售业绩、客户满意度。
3.根据公司、部门下达的销售任务,制定区域内各的年度/季度/月度业绩目标,并督导区域行动机构完成。
4.保持区域内加盟商的健康稳定发展,对重要加盟商进行定期巡访与维护,对区域内的加盟商进行信用评估、行为能力管理,协助制定区域内加盟商的发展计划。
5.组织策划本区域品牌推广、产品促销和公关活动,报批、组织实施和结果评估。
6.制定区域的费用预算计划,负责费用的控制与现金收付的签发及监督。
7.组织建设区域培训体系,组织区域人员的上岗培训及定期培训,召集区域人员例会。
8.监督区域人员工作开展,负责区域人员的绩效考核及人事考核任用。
9.负责管理区域内日常工作的执行情况。
任职要求:
1.28-36岁,5年以上营销管理经验
2.口才好、逻辑思维敏捷、有管理智慧
3.极强的营销实战能力及创新能力
4.能吃苦抗压
5.定制家居、建材、家电行业优先
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基本信息
查看时间
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王**男 | 47岁 | 本科 | 10年以上2024-09-20
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王**男 | 47岁 | 本科 | 10年以上2024-09-20
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王**男 | 45岁 | 本科 | 10年以上2025-01-13
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王**男 | 44岁 | 本科 | 5-10年2025-08-01
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程**男 | 35岁 | 本科 | 5-10年2024-10-08
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刘**男 | 32岁 | 本科 | 10年以上2025-05-25
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李**女 | 41岁 | 本科 | 10年以上2025-05-11
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曾**男 | 54岁 | 本科 | 10年以上2024-10-31
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陈**男 | 42岁 | 大专 | 10年以上2024-06-20
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赵**男 | 36岁 | 本科 | 5-10年2024-11-06
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杨**男 | 41岁 | 大专 | 10年以上2025-08-13
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陈**男 | 44岁 | 硕士 | 10年以上2024-06-20
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嵇**女 | 51岁 | 硕士 | 10年以上2025-06-16
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林**男 | 38岁 | 本科 | 10年以上2025-05-17
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陈**男 | 55岁 | 硕士 | 10年以上2024-06-26
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陈**男 | 34岁 | 大专 | 10年以上2025-08-08
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J**女 | 31岁 | 本科 | 5-10年2024-09-05
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J**女 | 31岁 | 本科 | 5-10年2024-09-05
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张**女 | 25岁 | 本科 | 1-3年2024-08-23
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徐**男 | 50岁 | 本科 | 10年以上2025-09-06
*共有27人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~