2024-11-01
97次
产品经理
15000-30000元/月
年终奖
五险一金
带薪年假
驻外补贴
工作签证
法定假日
工作性质全职
职位类别汽车机械工程师
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求40岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东亚/日本
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2024-11-01
企业最近登录时间
职位描述
一、岗位职责
1、负责汽车座椅安全性和舒适性产品的设计、规划;
2、对接客户完成客户需求分析,产品方案,与技术团队积极配合,高效推进项目开发进度,满足客户需求;
3、关注产品的新发展、客户需求和产品功能,并进行调研分析,提供应对方案,不断改进相关产品性能,提升用户满意度;
4、负责推动解决产品核心技术问题及产品关键质量问题;
5、负责产品管理过程和项目执行过程的技术或业务问题解决和优化;
6、整合、组织、协调各种内外部资源,保证产品项目准时交付;
7、负责公司研发团队知识库的整理、维护、培训和推广等工作;
8、协助建立技术开发工作流程,监督执行研发团队的工作规范和制度;
9、完善团队内部管理体系,建立高效的研发团队,开展本团队的人员培养、业绩评估等工作;
10、上级领导交办的其他工作。
二、任职资格
1、本科及以上学历,机械工程、机电等相关专业;
2、汽车行业或汽车零部件行业设计开发管理、项目管理5年以上工作经验;
3、精通日语,可作为工作语言;除日语外,熟练掌握中文或英文之一;
4、良好的团队合作精神、沟通表达能力,能承受高强度的压力;
5、思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,有较强的客户需求解读能力,有创新思路;
6、此岗位需要常驻日本,办理工作签证。
1、负责汽车座椅安全性和舒适性产品的设计、规划;
2、对接客户完成客户需求分析,产品方案,与技术团队积极配合,高效推进项目开发进度,满足客户需求;
3、关注产品的新发展、客户需求和产品功能,并进行调研分析,提供应对方案,不断改进相关产品性能,提升用户满意度;
4、负责推动解决产品核心技术问题及产品关键质量问题;
5、负责产品管理过程和项目执行过程的技术或业务问题解决和优化;
6、整合、组织、协调各种内外部资源,保证产品项目准时交付;
7、负责公司研发团队知识库的整理、维护、培训和推广等工作;
8、协助建立技术开发工作流程,监督执行研发团队的工作规范和制度;
9、完善团队内部管理体系,建立高效的研发团队,开展本团队的人员培养、业绩评估等工作;
10、上级领导交办的其他工作。
二、任职资格
1、本科及以上学历,机械工程、机电等相关专业;
2、汽车行业或汽车零部件行业设计开发管理、项目管理5年以上工作经验;
3、精通日语,可作为工作语言;除日语外,熟练掌握中文或英文之一;
4、良好的团队合作精神、沟通表达能力,能承受高强度的压力;
5、思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,有较强的客户需求解读能力,有创新思路;
6、此岗位需要常驻日本,办理工作签证。
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申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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查看人
基本信息
查看时间
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叶**女 | 32岁 | 本科 | 1年以下2024-09-19
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魏**男 | 43岁 | 大专 | 10年以上2025-02-09
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张**男 | 29岁 | 大专 | 1-3年2024-09-10
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曹**男 | 35岁 | 初中 | 10年以上2025-03-27
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李**男 | 35岁 | 本科 | 10年以上2024-09-09
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黄**男 | 25岁 | 本科 | 1-3年2024-09-09
-
黄**男 | 25岁 | 本科 | 1-3年2024-09-09
-
赵**女 | 28岁 | 本科 | 3-5年2024-10-18
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陈**女 | 27岁 | 硕士 | 1-3年2024-11-07
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刘**男 | 44岁 | 大专 | 10年以上2025-02-22
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郝**男 | 25岁 | 本科 | 1-3年2025-07-01
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王**男 | 23岁 | 本科 | 无2025-05-08
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李**女 | 22岁 | 本科 | 无2025-06-24
-
朱**男 | 22岁 | 本科 | 1年以下2025-08-01
*共有15人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~