2025-09-10
300次
CI/IE-精实管理工程师(外派越南/印尼/柬埔寨)
面议
环境好
年终奖
包食宿
管理规范
准时发薪
晋升空间
工作性质全职
职位类别工业工程师
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/印度尼西亚
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-09-10
企业最近登录时间
职位描述
[岗位职责]:
1.负责新员工入职6S培训，参与对现场进行6S稽查评分;
2.日常改善提案制度收集、录入与追踪，参与生产部门开展的局部改善活动。
3.利用产线平衡图&布局图，价值流程图等，主动发现生产中存在的浪费，独立开展生产优化和改善
专案;
[任职要求]:
1.有良好的计算机水平，能熟练运用office办公软件，会运用PS软件或制作影片更佳;
2.熟悉精实生产基础知识和IE基本改善手法
3.思维逻辑清晰，具备较强的沟通和协调能力
工作地点:越南/印尼/柬埔寨(钰齐集团海外公司)
1.负责新员工入职6S培训，参与对现场进行6S稽查评分;
2.日常改善提案制度收集、录入与追踪，参与生产部门开展的局部改善活动。
3.利用产线平衡图&布局图，价值流程图等，主动发现生产中存在的浪费，独立开展生产优化和改善
专案;
[任职要求]:
1.有良好的计算机水平，能熟练运用office办公软件，会运用PS软件或制作影片更佳;
2.熟悉精实生产基础知识和IE基本改善手法
3.思维逻辑清晰，具备较强的沟通和协调能力
工作地点:越南/印尼/柬埔寨(钰齐集团海外公司)
联系我时请说明是在外聘网看到的，谢谢！
微信扫一扫，及时了解投递状态
你目前还没有登录：
立即登录
申请职位
有时候，一次不犹豫的投递，恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
职位申请记录
职位浏览记录
查看人
基本信息
查看时间
-
曹**男 | 55岁 | 本科 | 10年以上2025-06-25
-
杨**男 | 33岁 | 本科 | 5-10年2025-07-19
-
岳**男 | 35岁 | 大专 | 5-10年2025-01-22
-
岳**男 | 35岁 | 大专 | 5-10年2025-01-22
-
牟**男 | 26岁 | 中专 | 3-5年2025-04-12
-
牟**男 | 26岁 | 中专 | 3-5年2025-04-12
-
张**男 | 55岁 | 大专 | 10年以上2024-10-24
-
杨**男 | 39岁 | 大专 | 5-10年2024-10-26
-
武**男 | 34岁 | 大专 | 1-3年2024-10-28
-
张**男 | 45岁 | 中专 | 10年以上2024-10-27
-
李**男 | 38岁 | 大专 | 5-10年2025-04-11
-
涂**男 | 29岁 | 本科 | 3-5年2024-10-23
-
彭**男 | 34岁 | 高中 | 10年以上2024-10-23
-
李**男 | 37岁 | 中专 | 10年以上2024-10-23
-
李**男 | 40岁 | 本科 | 10年以上2024-10-23
-
杜**男 | 47岁 | 本科 | 10年以上2024-10-25
-
杜**男 | 47岁 | 本科 | 10年以上2024-10-25
-
姚**男 | 37岁 | 本科 | 10年以上2024-12-10
-
郭**男 | 33岁 | 本科 | 5-10年2025-04-15
-
郭**男 | 33岁 | 本科 | 5-10年2025-04-15
*共有144人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~
