岗位职责：

1. 负责司机招聘、培训及日常管理；
2. 定并监督司机绩效考核标准，处理日常司机管理事宜；
3. 定期检查车辆状况，安排维修和保养，确保车辆运行安全；
4. 制定安全行车制度并组织安全培训；
5. 优化车队运营成本，包括油耗、维修费用等；
6. 管控车队运输成本支出；
7. 记录车辆运营数据，生成报表分析运营效率；
8. 确保车队符合相关法律法规，如车辆年检、货运许可证等车辆证件的更新维护；
9. 制定并优化车辆调度计划，确保运输任务高效完成。

招聘要求：
1. 教育背景：物流管理、交通运输或相关专业大专及以上学历优先；
2. 工作经验：有运输行业车队管理或物流调度经验者优先；有海外工作经验者优先；
3. 技能要求：熟练使用车辆调度管理系统及办公软件、了解车辆性能、保养及相关法律法规、较强的组织协调能力和应变能力；
4. 具备良好的沟通能力及团队合作精神；责任心强，有较强工作承压能力；
5. 身体健康，有国际旅行健康证明；持有有效护照，能接受长期海外工作；持有C1驾照者优先；
6. 英语四级以上，有一定听说读写能力。
工作地点：南非/赞比亚/莫桑比克/坦桑尼亚，具体工作地点视公司安排情况而定。

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