2025-05-19
231次
副总经理(生产厂长)
35000-40000元/月
可协助办理工作签证
环境好
包食宿
管理规范
工作性质全职
职位类别厂长/副厂长
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/越南
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-05-19
企业最近登录时间
职位描述
工作描述
职位:副总经理(生产厂长)
地点:越南
汇报对象:股份公司董事长
负责管理拥有超过300名员工的公司生产经营管理经验,确保持续有效生产,并达到所需的数量、质量、成本标准水平。
制定计划并确保有效和高效利用人力、材料和设备。管理并培训一个有高效积极性的队伍。
主要工作职责包括:
1、制定生产日程和目标,以满足现有的、预计的销售订单需求。
2、与其他职能经理或其他国家的领导协调生产计划的制定和实施。
3、就生产活动、业绩和结果向管理层提出建议,就延迟生产、成本过高、材料短缺和其他阻碍因素提出纠正措施。
4、管理和执行各种项目推进,提高质量、成本和整体效率。
5、协助评估并改进生产方法、布局、设备和技术。
6、确定适当的人员编制,并提高员工操作技能水平。
7、建立强有力的高效管理团队,激励和发展员工。
8、与当地政府建立良好的关系。
任职要求:
1、本科及以上
2、10年以上的制造业生产工作经验,5年以上的工厂管理经验
3、具有海外工作经验优先,同类产品工作经验优先
职位:副总经理(生产厂长)
地点:越南
汇报对象:股份公司董事长
负责管理拥有超过300名员工的公司生产经营管理经验,确保持续有效生产,并达到所需的数量、质量、成本标准水平。
制定计划并确保有效和高效利用人力、材料和设备。管理并培训一个有高效积极性的队伍。
主要工作职责包括:
1、制定生产日程和目标,以满足现有的、预计的销售订单需求。
2、与其他职能经理或其他国家的领导协调生产计划的制定和实施。
3、就生产活动、业绩和结果向管理层提出建议,就延迟生产、成本过高、材料短缺和其他阻碍因素提出纠正措施。
4、管理和执行各种项目推进,提高质量、成本和整体效率。
5、协助评估并改进生产方法、布局、设备和技术。
6、确定适当的人员编制,并提高员工操作技能水平。
7、建立强有力的高效管理团队,激励和发展员工。
8、与当地政府建立良好的关系。
任职要求:
1、本科及以上
2、10年以上的制造业生产工作经验,5年以上的工厂管理经验
3、具有海外工作经验优先,同类产品工作经验优先
联系我时请说明是在外聘网看到的,谢谢!

微信扫一扫,及时了解投递状态
你目前还没有登录:
立即登录
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
职位申请记录
职位浏览记录
查看人
基本信息
查看时间
-
何**男 | 53岁 | 大专 | 10年以上2025-03-30
-
林**男 | 34岁 | 本科 | 10年以上2025-02-28
-
秦**男 | 47岁 | 大专 | 10年以上2025-04-09
-
吴**男 | 53岁 | 大专 | 10年以上2025-02-13
-
陈**男 | 35岁 | 大专 | 5-10年2025-04-04
-
梁**男 | 40岁 | 高中 | 5-10年2025-02-25
-
林**男 | 53岁 | 本科 | 10年以上2025-02-13
-
林**男 | 53岁 | 本科 | 10年以上2025-02-13
-
方**男 | 34岁 | 本科 | 5-10年2025-06-16
-
方**男 | 34岁 | 本科 | 5-10年2025-06-16
-
张**男 | 55岁 | 大专 | 10年以上2025-02-14
-
张**女 | 37岁 | 大专 | 5-10年2025-02-13
-
邱**男 | 46岁 | 大专 | 10年以上2025-02-17
-
谭**男 | 45岁 | 大专 | 10年以上2025-02-13
-
乔**男 | 57岁 | 本科 | 10年以上2025-03-04
-
男男 | 43岁 | 大专 | 3-5年2025-04-08
-
郝**男 | 39岁 | 大专 | 10年以上2025-02-26
-
胡**男 | 50岁 | 中专 | 10年以上2025-02-13
-
胡**男 | 50岁 | 中专 | 10年以上2025-02-13
-
贺**男 | 49岁 | 本科 | 10年以上2025-03-14
*共有129人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~