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2025-02-27
35次
IT开发主管
面议
可协助办理工作签证
环境好
年终奖
带薪年假
有中餐
工作签证
员工活动
申请职位
工作性质全职
职位类别软件工程师
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域 不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/印度尼西亚
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2025-02-27
企业最近登录时间
职位描述
工作职责
1. 需求分析与产品设计
收集并分析业务需求,绘制产品原型,设计交互界面与业务流程图。
2. 开发项目管理
分解并分配开发任务,跟进开发进度,确保开发质量,优化算法与性能,安排测试任务并协调测试资源。
3. 系统部署与上线支持
部署生产环境,完成系统上线操作,配置系统参数、用户角色及权限设置。
4. 用户培训与系统优化
组织系统操作培训,收集用户反馈意见,定期评估并优化系统功能。
5. 服务器与数据库管理
管理Linux服务器和MySQL数据库服务器,执行容灾备份及数据恢复,保障系统稳定运行。
6. 团队建设与绩效管理
参与IT团队招聘,制定并执行绩效考核计划,提升团队整体工作效率和专业水平。


岗位要求
1. 教育背景
 计算机本科及以上学历。
 英语四级以上水平,口语和书面表达能力强。
2. 技术能力
 精通产品原型设计工具(如Axure、Draw.io、Whimsical),具备交互设计与业务流程设计经验。
 熟悉PHP开发语言及React.js框架。
 精通SQL语句以及性能调优。
3. 项目管理能力
 有开发任务分解、进度跟踪及质量检查的实践经验,熟悉敏捷开发流程。
 熟悉测试流程,能够制定测试计划并组织实施。
4. 沟通与协作
 具备优秀的跨部门沟通与协调能力,能够组织并实施用户培训,收集并分析用户反馈。
5. 经验要求
 具备三年以上Web产品开发及管理经验,有独立负责系统部署与上线的经验者优先。
 熟悉进销存,熟悉主流ERP。
6. 管理能力
 有团队招聘及绩效管理经验,能够有效激励团队、提升工作效率。
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职位申请记录
职位浏览记录
查看人
基本信息
查看时间
  • 安**
    男 | 38岁 | 大专 | 10年以上
    2025-02-28
  • 黄**
    男 | 47岁 | 本科 | 10年以上
    2025-02-11
  • 黄**
    男 | 41岁 | 硕士 | 5-10年
    2025-02-19
  • 杨**
    男 | 36岁 | 大专 | 10年以上
    2025-02-26
  • 黄**
    男 | 25岁 | 本科 | 1-3年
    2025-03-17
  • 黄**
    男 | 25岁 | 本科 | 1-3年
    2025-03-17
  • 尤**
    男 | 28岁 | 硕士 | 1年以下
    2025-02-13
  • 尤**
    男 | 28岁 | 硕士 | 1年以下
    2025-02-13
  • 王**
    男 | 43岁 | 本科 | 10年以上
    2025-07-01
  • 雷**
    男 | 22岁 | 本科 | 无
    2025-05-07
  • 周**
    男 | 38岁 | 本科 | 10年以上
    2025-07-08
*共有9人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~
看了此职位的人还会看
15000-25000元/月
非洲/南非/安哥拉
|3-5年|本科
15000-20000元/月
非洲/中非/刚果(金)
|1-3年|学历不限
12000-15000元/月
非洲/西非/加纳
|经验不限|学历不限
10000-12000元/月
非洲/西非/加纳
|1-3年|大专
18000-22000元/月
亚洲/东南亚/菲律宾
|1-3年|大专
20000-30000元/月
亚洲/东南亚/泰国
|经验不限|学历不限
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20000-25000元/月
亚洲/东南亚/印度尼西亚
|学历不限|经验不限
10000-15000元/月
亚洲/东南亚/印度尼西亚
|本科|1-3年
20000-25000元/月
亚洲/东南亚/印度尼西亚
|大专|5-10年
15000-20000元/月
亚洲/东南亚/印度尼西亚
|学历不限|3-5年