职责描述：
1、在人力资源经理领导下，开展人力资源和行政工作；
2、负责集团员工机票预订、签证办理，接送机安排和出入境事宜；
3、负责办理员工入转调离手续，保管员工档案，做好台账管理；
4、负责集团员工商业保险参保、替换和理赔事宜；
5、完成领导交待的其它工作。
任职要求：
1、英语可作为工作语言，熟练操作电脑办公软件；
2、细致认真，勤勉踏实，有韧性，性格开朗，善于沟通。

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