岗位职责：
1. 市场拓展与销售
开发并维护与代理商和零售门店的合作关系，确保销售渠道的畅通。
制定并执行销售计划，达成销售目标。
2. 培训与支持
对代理商和零售门店进行公司文化与产品培训，确保他们充分了解我们的品牌和产品。
提供销售支持和指导，帮助代理商和门店提升销售业绩。
3. 进销存管理
负责管理库存，确保产品供应充足，避免断货或积压。
定期进行库存盘点，确保数据准确无误。
4. 市场反馈与汇报
收集市场信息和客户反馈，及时向总部汇报市场动态和销售情况。
提供市场分析和销售预测，帮助总部制定市场策略。
5. 团队协作与激励
与总部和其他地区的销售团队紧密合作，分享最佳实践和市场经验。
激励代理商和门店团队，提升他们的积极性和销售动力。

任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。
2. 工作经验
至少3年以上销售经验，有宠物食品或快消品行业经验者优先。
有代理商管理和零售门店销售经验者优先。
3. 技能要求
出色的沟通和谈判能力，能够与不同层级的合作伙伴有效沟通。
具备培训能力，能够清晰传达公司文化和产品信息。
熟练使用办公软件（如Excel、Word、PowerPoint）和进销存管理系统。
4. 本地销售通用技巧要求
市场洞察与分析能力：熟悉本地宠物食品市场，了解消费者需求、竞争对手动态和市场趋势。
客户关系管理：具备优秀的客户关系维护能力，能够与代理商、零售门店建立长期稳定的合作关系。
销售谈判与说服力：具备出色的谈判技巧，能够在价格、合同条款等方面达成双赢协议。
本地化运营能力：熟悉本地的商业文化和法律法规，确保销售活动合规进行。
问题解决与应变能力：能够快速识别销售过程中遇到的问题，并提出有效的解决方案。
销售目标管理与执行力：能够根据公司制定的销售目标，制定详细的行动计划并高效执行。
团队协作与领导力：能够与总部团队、本地代理商和门店团队紧密合作，确保信息畅通和行动一致。
数字化工具运用能力：熟练使用CRM系统，跟踪客户信息和销售进展。
本地语言与文化沟通能力：流利的本地语言沟通能力，能够与本地客户无障碍交流。
5. 个人素质
诚实正直，具备高度的责任感和职业道德。
积极主动，具备良好的自我驱动能力和团队合作精神。
能够在压力下工作，具备良好的时间管理和多任务处理能力。
6. 语言要求
流利的本地语和英语，能够与总部进行有效沟通。
联系我时请说明是在外聘网看到的，谢谢！

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