1. 学历要求
最低学历：大专及以上学历，公司可接受高中或中专学历，但需具备相关经验。
专业背景：市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验
经验要求：1-3年房地产销售或相关行业经验，公司接受无经验但具备潜力的应届毕业生。
行业知识：熟悉柬埔寨房地产行业动态、政策法规及市场趋势。

3. 技能要求
销售技巧：具备良好的沟通、谈判和客户管理能力。
市场分析：能够配合上级分析市场数据，制定销售策略。
客户服务：提供优质的售前、售中、售后服务，维护客户关系。
团队合作：具备团队协作精神，能够与各部门有效配合。

4. 个人素质
抗压能力：能够在高强度工作环境下保持高效。
责任心：对工作认真负责，具备较强的职业道德。
学习能力：愿意学习新知识，适应行业变化。

5. 证书要求
从业资格证：持有房地产经纪人资格证书或相关证书优先。
其他证书：驾驶证等。

6. 其他要求
形象气质：良好的形象和职业素养。
语言能力：普通话流利，掌握当地语言或英语者优先。

7. 工作职责
客户开发：寻找潜在客户，推广项目。
项目介绍：向客户详细介绍项目信息。
合同签订：协助客户完成签约及相关手续。
售后服务：解决客户问题，维护长期关系。

8. 薪资待遇
底薪+提成：底薪加销售提成，具体视公司商务政策而定。
福利：包括不限于免费食宿、带薪年假、培训机会等。

9. 职业发展
晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理等。
培训机会：公司提供培训，帮助提升专业技能。

10. 工作环境
办公地点：主要在售楼处或公司办公室，部分时间需外出拜访客户。
工作时间：通常为弹性工作制，周末和节假日可能需要加班。

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