岗位职责
一、​区域市场拓展
1.根据品牌战略，制定并执行区域内招商计划，完成年度/季度开店目标。
2.负责区域内潜在加盟商的开发、谈判及签约，推动新店落地。
3.分析区域市场特点（消费水平、竞争品牌、商圈分布等），优化招商策略。
​二、品牌与市场推广
1.组织招商推介会、行业展会等线下活动，提升品牌在区域内的曝光度。
2.通过线上线下渠道（官网、社交媒体、中介合作等）精准触达目标客户。
3.维护区域品牌形象，确保加盟商符合品牌统一标准（选址、装修、运营等）。
​三、加盟商开发与管理
1.筛选并评估意向加盟商资质（资金实力、经营经验、资源匹配度等）。
2.解答加盟商咨询，提供商业计划书、投资回报分析等支持。
3.定期回访加盟商，协调解决开店及运营中的问题，提升续约率。
​四、跨部门协作
1.联动运营、供应链、市场等部门，为加盟商提供选址评估、装修指导、培训、供应链对接等支持。
2.收集区域市场反馈，协助总部优化加盟政策及产品体系。
五、​数据分析与报告
1.监控区域招商进度、门店存活率、营业额等数据，定期提交分析报告。
2.根据市场动态调整招商策略，优化资源配置。
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任职要求
一、​教育背景
本科及以上学历，市场营销、工商管理、餐饮管理等相关专业优先。
二、​经验要求
1.3年以上招商、渠道开发或连锁行业经验，有奶茶/餐饮行业资源者优先。
2.熟悉特许经营模式，具备成功开发区域加盟商的案例。
3.英语可以商务交流。
三、​核心能力
​1.谈判与沟通：擅长与潜在加盟商建立信任，清晰传递品牌价值。
​2.市场洞察：能快速分析区域竞争环境，制定差异化招商策略。
​3.数据分析：熟练使用Excel、BI工具，具备数据驱动决策能力。
​4.抗压能力：适应高频出差，能承受业绩指标压力。
四、​行业认知
1.熟悉奶茶行业趋势、消费者偏好及供应链特点。
2.了解特许经营法律法规，确保合作合规性。
​五、其他要求
1.具备资源整合能力（如与商业地产、行业协会的合作）。
2.拥有成功案例：曾主导或参与过奶茶品牌区域招商项目。

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