岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品的所属区域的市场占有率，积极完成销售量指标。
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、周到的服务。
4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场产品分析及排单预测和个人工作周报。
5、管理并监督好本地员工的工作，并积极指导本地员工的销售工作。
6、负责客户的开单发货，应收款对账及回款工作。


任职资格：
1、全日制本科学历，有良好的英语或法语基础；
2、有五年以上外贸工作经验或国外销售经验优先；
3、性格开朗，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，具备一定的市场开拓潜质；
4、诚实自信、积极主动、乐观上进、善于创新；
5、具备清晰的职业定位和强烈的成就动机。

回国安排：驻外前三年，每年回国一次；满三年后每做三个月可回国工作一个月，根据个人意愿和公司需要，安排国内业务岗位或继续驻外。驻外补贴和工资每做满一年会有大幅度提升。

1、薪资：基本工资+驻外补贴+奖金和利润分享（按月度销售和利润）
2、福利：五险一金、午餐补贴、高温补贴（每年6-9月）、旅游补贴、团队经费、过节费、健康体检、住房贷款、通讯补贴、境外意向保险等。
岗位晋升：初级销售管理--＞中级销售管理--＞高级销售管理--＞驻外经理--＞分公司经理。

联系我时请说明是在外聘网看到的，谢谢！