2025-04-21
22次
选矿工程师(选矿技术员)
15000-20000元/月
可协助办理工作签证
工作性质全职
职位类别地质勘查/选矿/采矿
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验3-5年
性别要求男
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/西非/尼日利亚
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-04-21
企业最近登录时间
职位描述
重选技术员(重力选矿技术员)
工作地点:尼日利亚矿区(需长期驻外,提供营地住宿)
所属部门:选矿厂
汇报对象:选矿经理
一、核心职责
1. 重选生产管理
操作并优化重力选矿设备(如摇床、跳汰机、螺旋溜槽、离心选矿机),用于锡、金或钶钽铁矿回收(根据实际矿种调整)。
监控和调整参数(如给矿量、水压、倾角),以最大化精矿品位和回收率。
每日进行矿石取样和检测,验证分选效率。
2. 设备与安全管理
执行设备预防性维护(如更换跳汰机筛板、清理螺旋槽)。
严格遵守尼日利亚矿业安全法规(包括防尘、防爆、紧急停机程序)。
通过公司EHS系统报告事故和未遂事件。
3. 跨部门协作
与磨矿/浮选团队协调,确保稳定的给矿品位。
培训当地技术员设备操作和安全规程。
二、任职要求
1. 硬性条件
学历:矿物加工/冶金/采矿工程中专或以上学历。
经验:3年以上重力选矿操作经验(熟悉跳汰机/摇床者优先)。
有非洲矿业项目经验者优先考虑。
证书:有效的矿工安全资格证(需经公证翻译)。
疟疾/黄热病疫苗接种证明(需提供国际旅行健康证明)。
2. 技能要求
技术能力:能解决常见设备故障(如跳汰机床层堵塞、螺旋给矿不平衡)。
了解过程控制系统基础(如SCADA界面操作)。
语言能力:英语日常沟通水平
3. 适应性要求
愿意在偏远矿区营地工作。
身体健康,适应热带环境(高温、高湿、需防蚊虫)。
三、薪酬福利
基本工资:1W-1.5W
年度往返机票
福利:营地提供空调宿舍、餐饮、医疗站。
四、申请材料
简历(重点突出重力选矿经验)。
五、备注
试用期:3个月,期间接受现场实操评估。
合同终止:需提前3个月通知,无正当理由解约需赔偿往返机票费用。
工作地点:尼日利亚矿区(需长期驻外,提供营地住宿)
所属部门:选矿厂
汇报对象:选矿经理
一、核心职责
1. 重选生产管理
操作并优化重力选矿设备(如摇床、跳汰机、螺旋溜槽、离心选矿机),用于锡、金或钶钽铁矿回收(根据实际矿种调整)。
监控和调整参数(如给矿量、水压、倾角),以最大化精矿品位和回收率。
每日进行矿石取样和检测,验证分选效率。
2. 设备与安全管理
执行设备预防性维护(如更换跳汰机筛板、清理螺旋槽)。
严格遵守尼日利亚矿业安全法规(包括防尘、防爆、紧急停机程序)。
通过公司EHS系统报告事故和未遂事件。
3. 跨部门协作
与磨矿/浮选团队协调,确保稳定的给矿品位。
培训当地技术员设备操作和安全规程。
二、任职要求
1. 硬性条件
学历:矿物加工/冶金/采矿工程中专或以上学历。
经验:3年以上重力选矿操作经验(熟悉跳汰机/摇床者优先)。
有非洲矿业项目经验者优先考虑。
证书:有效的矿工安全资格证(需经公证翻译)。
疟疾/黄热病疫苗接种证明(需提供国际旅行健康证明)。
2. 技能要求
技术能力:能解决常见设备故障(如跳汰机床层堵塞、螺旋给矿不平衡)。
了解过程控制系统基础(如SCADA界面操作)。
语言能力:英语日常沟通水平
3. 适应性要求
愿意在偏远矿区营地工作。
身体健康,适应热带环境(高温、高湿、需防蚊虫)。
三、薪酬福利
基本工资:1W-1.5W
年度往返机票
福利:营地提供空调宿舍、餐饮、医疗站。
四、申请材料
简历(重点突出重力选矿经验)。
五、备注
试用期:3个月,期间接受现场实操评估。
合同终止:需提前3个月通知,无正当理由解约需赔偿往返机票费用。
联系我时请说明是在外聘网看到的,谢谢!

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申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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基本信息
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-
李**男 | 43岁 | 中专 | 10年以上2025-05-01
*共有1人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~