2025-06-24
38次
销售
15000元/月
可协助办理工作签证
环境好
包食宿
有提成
境外保险
准时发薪
工作性质全职
职位类别销售代表
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验1年以下
性别要求男
年龄要求45岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/西非/加纳
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-06-24
企业最近登录时间
职位描述
非洲蓄电池销售代表底薪1.5W+提成
主要职责:
1. 执行公司既定的销售计划,组织各种促销活动和开发更多的二级分销商找代理商提货,支持和配合代理商完成销售任务;
2. 协助销售经理管理好代理商的进销存,根据公司实际产能合理安排代理商的订单周期,数量及型号分配。
3. 收集与反馈各个目标市场国家的竞品信息,及时掌握竞争对手的市场动态,提供准确的市场调查报告及相关数据供领导决策参考;
4. 管理好非洲本地业务团队,合理安排团队工作,分解目标任务。
5. 按照公司流程文件与公司内部各部门协作安排订单排产计划和出库,交货和售后产品检测及分类退库工作,完成相关文件统计和归类。
6,市场公关,各类外联及领导交代的其他工作。
岗位要求:
1. 从事过渠道销售工作;
2. 英语说写流利,可作为工作语言
3. 对销售工作有强烈兴趣,真心热爱本职工作;有进取精神,勇于挑战高额销售提成;
4、大专以上学历;能完成各项销售指标,完成自己负责区域的市场规划、市场策划;能够整合各方资源,负责市场的开拓、运营、维护等工作;工作有激情,责任心强,工作踏实,有较强的沟通能力。
应届生有较强的沟通能力均可
主要职责:
1. 执行公司既定的销售计划,组织各种促销活动和开发更多的二级分销商找代理商提货,支持和配合代理商完成销售任务;
2. 协助销售经理管理好代理商的进销存,根据公司实际产能合理安排代理商的订单周期,数量及型号分配。
3. 收集与反馈各个目标市场国家的竞品信息,及时掌握竞争对手的市场动态,提供准确的市场调查报告及相关数据供领导决策参考;
4. 管理好非洲本地业务团队,合理安排团队工作,分解目标任务。
5. 按照公司流程文件与公司内部各部门协作安排订单排产计划和出库,交货和售后产品检测及分类退库工作,完成相关文件统计和归类。
6,市场公关,各类外联及领导交代的其他工作。
岗位要求:
1. 从事过渠道销售工作;
2. 英语说写流利,可作为工作语言
3. 对销售工作有强烈兴趣,真心热爱本职工作;有进取精神,勇于挑战高额销售提成;
4、大专以上学历;能完成各项销售指标,完成自己负责区域的市场规划、市场策划;能够整合各方资源,负责市场的开拓、运营、维护等工作;工作有激情,责任心强,工作踏实,有较强的沟通能力。
应届生有较强的沟通能力均可
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基本信息
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王**男 | 37岁 | 本科 | 10年以上2025-04-30
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L女 | 33岁 | 本科 | 5-10年2025-05-09
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张**男 | 38岁 | 本科 | 10年以上2025-04-30
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金**男 | 26岁 | 本科 | 1-3年2025-06-13
-
霍**男 | 37岁 | 大专 | 10年以上2025-06-23
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杨**男 | 53岁 | 本科 | 10年以上2025-05-13
-
杨**男 | 53岁 | 本科 | 10年以上2025-05-13
-
杨**男 | 53岁 | 本科 | 10年以上2025-05-13
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陈**男 | 33岁 | 大专 | 5-10年2025-06-12
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蒋**男 | 36岁 | 中专 | 10年以上2025-06-13
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梁**男 | 27岁 | 本科 | 1-3年2025-05-04
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周**女 | 35岁 | 大专 | 10年以上2025-06-24
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晋**男 | 31岁 | 初中 | 10年以上2025-05-06
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邹**男 | 24岁 | 本科 | 1年以下2025-05-09
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邹**男 | 24岁 | 本科 | 1年以下2025-05-09
-
翟**男 | 26岁 | 硕士 | 无2025-05-26
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周**男 | 24岁 | 本科 | 1-3年2025-05-11
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林**男 | 22岁 | 本科 | 1年以下2025-04-30
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涂**男 | 24岁 | 本科 | 1年以下2025-05-01
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S**女 | 25岁 | 本科 | 1-3年2025-04-29
*共有23人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~