1、负责人工预算及成本分析，包括但不限于收入损益分析、成本分析及其他主要支出分析，定期输出改善性建议和决策意见，并持续监督业务改进落实情况；
2、负责关注地区与行业发展趋势，针对人资侧热点、重点、风险点进行专题性的深入分析，从数据角度提出解决方案建议；
3、负责分析运营、财务等数据，为运营成本效率改善提供建议，出具部门的月度/年度分析报告
任职要求：
1、本科及以上学历，具有2年以上成本分析、经营分析等相关工作；
2、具备极强的数据敏感性和经营分析能力，且具有较强的学习能力，能够快速掌握新知识并加以运用；
3、熟练使用EXCEL、PPT等各种办公软件；
4、具有较强的沟通、协作能力和团队精神，具有良好的职业道德和较强的执行力。

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