岗位职责
1.勘探方案的制定与实施 : 勘探方案设计：根据项目的要求，制定勘探工作方案，包括勘探方法、勘探工具、样本采集数据记录等； 勘探作业计划：制定详细的勘探作业计划，并组织、协调现场作业，确保勘探工作按时按质完成； 勘探技术决策：选择合适的勘探技术、仪器和工具，根据地质条件和目标，实施相应的勘探工作。
2.勘探作业和现场管理: 钻探作业管理：负责钻探工作的组织和管理，确保钻探设备的选用、安装、调试及运行符合技术； 样品采集与分析：负责勘探现场的样品采集工作，并确保样品的处理和分析符合标准要求，确保数据准确； 现场数据记录：在勘探过程中，负责现场地质数据的收集、记录与整理，确保数据完整、准确； 勘探质量控制：监督和检查勘探作业质量，及时发现并纠正存在的问题，确保勘探工作的精确性。
3.数据分析与矿体评估: 数据处理与分析：对勘探采集的数据进行分析和处理，包括岩土性质、矿藏分布、储量等； 资源储量评估：根据勘探数据，进行矿藏储量的初步估算，并提出相应的开采建议； 编制勘探报告：根据勘探结果编写详细的勘探报告，内容包括矿体分布、矿石种类、储量等，为后续的矿产开发提供依据。
4.技术支持与问题解决: 技术问题解决：解决勘探过程中的技术问题，确保勘探作业顺利进行； 设备与工具支持：提供勘探设备和工具的技术支持，确保设备的正常使用； 勘探方法优化：根据项目实际情况，优化勘探技术和方法，提高勘探效率和数据的准确性。
5.勘探报告与文档管理: 编写报告：撰写勘探报告和技术文件，报告内容包括勘探过程、勘探数据、矿藏储量等，供公司管理层决策使用； 文档管理：负责勘探过程中的技术文档和数据的管理、存档，确保资料的完整性和可追溯性。
6.协作与沟通: 跨部门协作：与地质、采矿、环境等部门合作，确保勘探数据与矿山开采等各环节的协调； 与外部沟通：与外部承包商、设备供应商和技术服务商等保持沟通，确保勘探工作的顺利进行。
任职资格
1.矿产资源勘查、勘探工程、地球物理等相关专业的本科及以上学历。
2.注册地质师等相关职业资格证书者优先。
3.具有矿山安全管理或相关安全证书（如安全生产管理员证）者优先。
4.资源勘查、勘探项目管理经验者优先。
5.勘查报告编写等方面的经验，能够独立完成相关工作。
6.地球物理勘探、地质采样等，具备丰富的现场操作经验；
7.ArcGIS、MapInfo、数据分析软件等）进行数据整理、分析和绘图；
8.矿体评估报告等技术文档。
9.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效沟通，确保项目顺利推进；
10.具备良好的团队合作精神，能够与其他工程技术人员紧密配合，共同完成项目目标；
11.具备较强的分析与判断能力，能够根据勘探数据进行科学分析和合理评估；
12.具备良好的问题解决能力，能够及时发现并解决勘探过程中的技术难题。

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