主要职责：
1.提高办公室运营效率，第一时间接触员工，并对员工满意度负责。规划并交付基础设施需求，以支持生产力并管理所有IFM团队成员流程，以满足华为要求。
2.作为对接员工需求的统一接口人。通过与员工日常沟通交流，主动发掘员工办公、生活需求，组织协调资源完成服务闭环与质量提升，包括但不限于餐饮类、出行类、IFM类、健康类、空间类、活动类。
岗位要求：
1、学历要求：本科以上学历，中英文流利；
2、工作经验要求：5年以上当地政府/知名民营或国际连锁酒店工作经验；
3、30人以上团队管理经验；
4、5千平方米以上办公室管理经验；

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