市场部经理
所属部门
市场部
汇报对象
总经理 / 副总经理
岗位职责
1. 根据公司整体战略目标，制定市场部年度工作计划与预算，并组织实施。
2. 组织开展市场调研，分析行业动态、竞争对手及客户需求，为公司战略提供决策依据。
3. 统筹品牌建设、市场推广、统筹及管理销售等工作，提升公司品牌影响力。
4. 带动销售线索转化与客户拓展。
5. 建立健全市场信息收集、分析与反馈机制。
6. 组织部门人员建设，制定岗位职责、绩效指标并指导培训、考核。
7. 协调与其他业务部门的对接，确保市场计划与业务发展一致。
五、任职要求
1. 教育背景
• 本科及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验
• 5 年以上市场相关工作经验，至少 3 年管理岗位经验。
• 有工业品、消费品、互联网或 B2B 企业市场经验者优先。

3. 能力素质
• 具备独立的销售策划能力，有品牌管理实操经验。
• 较强的数据分析能力与市场敏感度，能迅速捕捉行业变化。
• 出色的项目管理能力和跨部门协调沟通能力。
• 具有良好的领导力、执行力和抗压能力。
• 熟练掌握 PPT、Excel、word、OpenAI等。
• 具备优秀的英语听说读写能力，英语专八或雅思7.5分及以上。
4. 其他要求
• 具备团队建设意识，能够激励团队达成业绩目标。
• 认同企业文化，具备优秀的职业道德和责任心。
• 具备丰富的物资采购、进出口管理实操经验。
• 具备优秀的CRM-CD场景把控力。
六、工作地点
加纳特马

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