2025-06-04
3次
技术经理
15000-25000元/月
可协助办理工作签证
工作性质全职
职位类别部门/事业部管理
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验10年以上
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/越南
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-06-04
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职位描述
岗位职责:
1、主导产品从开发到大货技转的全流程技术确认,包括纸版、刀模、大底模具的审核与验收;
2、负责技术风险评估及解决方案制定,确保开发过程符合工艺标准与量产可行性;
3、指导版师的技术及处理版师的技术问题;
4、主导IE审核、SOP制定及物控流程优化,推动技术标准化与效率提升;
5、解决量产过程中的突发技术问题,提供异常分析、工艺改进及现场技术支持;
6、跟踪试做阶段问题闭环,确保技术方案有效落地并优化生产稳定性;
7、带领越南版师团队,统筹技术培训、工艺指导及跨文化协作,提升团队专业能力;
8、审核团队输出成果,确保技术文件(如纸版、模具图纸)的准确性与可执行性;
9、监督开发到量产各环节的技术标准执行,主导工艺、IE及物控流程的合规性审核;
10、推动持续改进,降低质量风险,优化成本与效率指标。
任职要求:
1、8年以上鞋类技术管理经验,3年以上跨国团队领导经验;
2、精通鞋类开发全流程技术细节(纸版、刀模、大底模具等),熟悉IE方法及物控体系;
3、具备工艺风险评估、异常分析及快速解决复杂技术问题的能力;
4、出色的跨部门协作与项目管理能力,能统筹开发、生产、品控等多部门资源;
5、具备技术培训与团队赋能经验,擅长跨文化沟通(越南团队管理经验优先);
6、熟练使用CAD、3D设计软件及ERP系统,
7、具备高强度工作抗压能力,中越双语能力或英语沟通能力优先考虑。
1、主导产品从开发到大货技转的全流程技术确认,包括纸版、刀模、大底模具的审核与验收;
2、负责技术风险评估及解决方案制定,确保开发过程符合工艺标准与量产可行性;
3、指导版师的技术及处理版师的技术问题;
4、主导IE审核、SOP制定及物控流程优化,推动技术标准化与效率提升;
5、解决量产过程中的突发技术问题,提供异常分析、工艺改进及现场技术支持;
6、跟踪试做阶段问题闭环,确保技术方案有效落地并优化生产稳定性;
7、带领越南版师团队,统筹技术培训、工艺指导及跨文化协作,提升团队专业能力;
8、审核团队输出成果,确保技术文件(如纸版、模具图纸)的准确性与可执行性;
9、监督开发到量产各环节的技术标准执行,主导工艺、IE及物控流程的合规性审核;
10、推动持续改进,降低质量风险,优化成本与效率指标。
任职要求:
1、8年以上鞋类技术管理经验,3年以上跨国团队领导经验;
2、精通鞋类开发全流程技术细节(纸版、刀模、大底模具等),熟悉IE方法及物控体系;
3、具备工艺风险评估、异常分析及快速解决复杂技术问题的能力;
4、出色的跨部门协作与项目管理能力,能统筹开发、生产、品控等多部门资源;
5、具备技术培训与团队赋能经验,擅长跨文化沟通(越南团队管理经验优先);
6、熟练使用CAD、3D设计软件及ERP系统,
7、具备高强度工作抗压能力,中越双语能力或英语沟通能力优先考虑。
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