2025-06-06
7次
高级选矿工程师(常驻非洲)
30000-35000元/月
可协助办理工作签证
工作性质全职
职位类别地质勘查/选矿/采矿
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
性别要求男
年龄要求45岁以下
招聘区域
不限
招聘部门海外事业部马里
工作地点非洲/西非/马里
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-06-06
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职位描述
【岗位职责】
一、技术管理与工艺优化
1、选厂流程优化与改进,确保产量、回收率和精矿品位达标;
2、解决生产中的技术难题(如磨矿细度波动,锂辉石与脉石矿物分离效率低、药剂制度不合理等);
3、数据分析与报告:
a、监控选矿生产数据(如原矿处理量、精矿产量、尾矿品位、药剂消耗),分析关键指标波动原因并提出改进措施;
b、编制技术报告、工艺规程及操作指南。
二、生产运营管理
1、生产指导与问题解决
a、监督选厂日常生产,确保工艺参数稳定,及时处理异常情况(如设备故障、流程堵塞、产品质量波动);
b、优化药剂配比、磨矿细度、浮选时间等关键参数,降低生产成本。
三、团队协作与培训
a、指导选矿技术团队(技术员、操作员)提升专业技能,定期组织技术培训;
b、培养后备技术人才,搭建高效协作的技术梯队。
【任职要求】
一、教育背景:矿物加工工程专业,本科及以上学历;
二、经验要求:10年以上选矿经验,5年以上锂矿选矿工作经验,熟悉锂矿资源特性及分选难点;
三、技能要求:精通选矿工艺设计、药剂应用、设备选型。
一、技术管理与工艺优化
1、选厂流程优化与改进,确保产量、回收率和精矿品位达标;
2、解决生产中的技术难题(如磨矿细度波动,锂辉石与脉石矿物分离效率低、药剂制度不合理等);
3、数据分析与报告:
a、监控选矿生产数据(如原矿处理量、精矿产量、尾矿品位、药剂消耗),分析关键指标波动原因并提出改进措施;
b、编制技术报告、工艺规程及操作指南。
二、生产运营管理
1、生产指导与问题解决
a、监督选厂日常生产,确保工艺参数稳定,及时处理异常情况(如设备故障、流程堵塞、产品质量波动);
b、优化药剂配比、磨矿细度、浮选时间等关键参数,降低生产成本。
三、团队协作与培训
a、指导选矿技术团队(技术员、操作员)提升专业技能,定期组织技术培训;
b、培养后备技术人才,搭建高效协作的技术梯队。
【任职要求】
一、教育背景:矿物加工工程专业,本科及以上学历;
二、经验要求:10年以上选矿经验,5年以上锂矿选矿工作经验,熟悉锂矿资源特性及分选难点;
三、技能要求:精通选矿工艺设计、药剂应用、设备选型。
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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基本信息
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-
卞**男 | 45岁 | 大专 | 10年以上2025-06-18
*共有1人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~