岗位职责：
1、制定加盟连锁体系中长期战略，统筹品牌扩张、市场渗透及盈利增长；
2、主导加盟商招募、筛选与标准化落地（如百胜/星巴克式门店运营SOP）；
3、优化加盟政策（如分成比例、区域保护、退出机制），提升加盟商粘性；
4、监控加盟体系运营数据（单店模型、ROI、客诉率），推动持续改进；
5、协调总部与加盟商资源，处理重大危机事件（如食品安全、舆情管理）；
6、带领团队完成年度开店目标及营收指标，推动品牌创新升级。
任职要求
1、10年以上连锁加盟管理经验，其中5年以上百胜/星巴克/瑞幸等头部品牌加盟体系核心岗位经验；
2、熟悉加盟全生命周期管理（招商-培训-运营-退出），具备跨区域资源整合能力；
3、具备战略规划、团队领导及危机处理能力，能适应高频出差；
4、英语流利者优先（国际市场拓展需求）。
工作地点：北京＆非洲

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