职位介绍
一、品质管理​
1、制定并完善品质管理策略与流程，确保从原材料采购到成品交付的全流程质量可控。构建并优化质量检测标准，监督品质科严格按照标准执行各类检测任务，提升产品一次合格率。​
2、主导质量事故的调查与处理，运用质量工具分析根本原因，制定预防与纠正措施，并监督措施的有效执行。建立质量数据统计与分析体系，通过数据分析识别质量趋势与潜在风险，为质量决策提供有力支持。​
3、领导品质科团队建设，制定培训计划提升团队成员专业技能，开展绩效考核激励团队成员提升工作绩效，营造积极向上的团队文化。
二、仓储管理​
1、规划与优化仓储布局，提高仓储空间利用率，降低仓储成本。制定并执行仓储管理制度与操作流程，确保货物存储、出入库等环节高效、准确、安全。​
2、负责库存管理，监控库存水平，制定合理的库存策略，平衡库存成本与供应保障。运用库存管理系统，进行库存数据的分析与预测，降低库存积压与缺货风险。​
3、管理仓储团队，组织团队培训，提升团队成员的业务能力与服务意识。合理安排工作任务，监督工作执行情况，确保仓储作业顺畅进行。
三、关务管理​
1、建立与完善关务管理体系，确保公司进出口业务符合国家法律法规与海关监管要求。关注关务政策动态，及时调整公司关务策略，降低政策风险。​
2、负责进出口报关、报检等业务的管理，审核报关单据，确保申报信息准确无误。协调与海关、商检等部门的沟通与合作，处理报关、报检过程中的异常问题。​
3、主导关税筹划工作，合理运用关税政策，降低公司进出口关税成本。监控关税缴纳情况，防范关税风险。​
4、管理关务科团队，提升团队成员的关务专业知识与业务能力。加强团队内部协作，提高关务工作效率与服务质量。
四、跨部门协作​​
1、与生产部门协同工作，及时沟通质量信息，解决生产过程中的质量问题，保障生产顺利进行。根据生产计划，合理安排仓储与关务工作，确保原材料供应与成品交付及时。​
2、与销售部门保持密切联系，了解客户质量需求，及时反馈质量信息，提升客户满意度。配合销售部门处理客户质量投诉，提供解决方案。​
3、参与公司供应链战略规划的制定，从质量、仓储、关务角度提供专业建议，推动公司供应链整体优化

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