岗位职责：
1、负责工厂员工招聘、培训、绩效考核、人事管理等相关工作；
2、负责办公用品申购及购买、报表统计等；
3、负责行政相关工作，协助领导制定、监督执行行政管理制度；
4、协助领导工厂运营相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力或行政专业；
2、5-10年人力行政相关工作经验；
3、品行端正、勤奋认真；
4、该岗位将外派柬埔寨柴桢，有驻外经验优先。

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