任职资格：
1、本科以上学历，38岁以下，同等职务五年以上相关工作经验。熟悉大宗商品物流运输，有仓储管理经验，有在几内亚工作经验优先；
2、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的计划、组织、执行能力，有极强的观察分析能力；
3、熟悉物流企业业务和运营流程，掌握先进物流企业管理模式，具有先进的管理理念；
4、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
5、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。6、有在几内亚共和国工作的经验。
岗位职责：
1、负责制订子公司战略、业务规划、经营方针政策、年度经营计划及目标；
2、主持子公司的日常经营管理工作，实现子公司经营管理和发展目标；
3、建立和健全子公司的管理体系与组织结构，制定相关的管理、业务规范和制度；
4、监督各项管理制度的制定及推行，并负责管理体系的维护与改进；
5、推进子公司企业文化的建设和企业形象的宣传工作；
6、负责团队建设，并指导子公司人才队伍的建设工作；
7、负责处理公司重大突发事件，召开重大质量以及安全事故会议；
8、负责在子公司内部推行现代化企业管理模式；
9、有仓储、物流、矿业等行业的工作经验，有资源协助业务的开拓；
10、有车队管理经验，了解车辆的性能、基本故障排查等
11、完成总经理交办的其它工作任务。
法语精通者，工资可面议。

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