岗位职责:

1. 负责海外工厂行政人事全盘管理工作，确保海外团队组建，已经业务的顺利进行；

2. 负责指导、组织和实施行人事政策，符合当地劳动法，优化团队结构和工作流程；

3.负责行政总务全面管理工作（保安、食堂、宿舍、清洁、车辆、员工健康管理等），进行有效的监管、抽查；

4.组织开展员工文体娱乐活动，丰富员工业余生活；

任职要求：

1、大专以上学历，三年以上大中型制造业企业同等职位工作经验，有海外工作经验有限；

2、能熟练使用电脑办公，良好的中文写作能力，英语可以作为工作语言，会越南语者佳；

3、能够接受海外派驻，一次时长约3-4个月，频率根据公司需求；

4、性格外向，善于沟通，适应能力强。

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