2025-08-17
367次
电工(尼日利亚)
18000-25000元/月
可协助办理工作签证
管理规范
有提成
带薪年假
有中餐
驻外补贴
岗前培训
工作性质全职
职位类别电工
招聘人数1人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求45岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/西非/尼日利亚
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-08-17
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职位描述
职位介绍
设备运维:负责高低压电气及机电设备的日常巡检、维护、保养与维修,保障设备正常运转,及时排除故障隐患,制定并执行设备维护计划,降低设备故障率与维修成本。
高低压操作:严格遵循高低压电气操作规程,熟练开展高压设备的停送电、倒闸及预防性试验,负责低压电气系统的接线、布线与故障处理,实时监测运行参数并确保设备运行安全、经济。
技术改进:依据生产需求与技术趋势,提出并实施机电及电气系统的技术改造方案,参与新建、扩建项目的机电工程规划,提供专业建议并监督安装质量。
安全保障:制定并执行安全操作规程与管理制度,开展安全培训,检查重点区域安全状况,排查隐患,确保安全生产,杜绝电气与机械事故。
备件管理:制定备品备件采购计划,管理库存,确保备件供应及时、质量合格,避免积压浪费。
应急处理:建立应急抢修预案,在设备突发故障或停电时迅速响应,组织抢修,恢复设备运行与生产供电,保障生产秩序。
最好有选矿厂或类似行业电气设备维修经验。
设备运维:负责高低压电气及机电设备的日常巡检、维护、保养与维修,保障设备正常运转,及时排除故障隐患,制定并执行设备维护计划,降低设备故障率与维修成本。
高低压操作:严格遵循高低压电气操作规程,熟练开展高压设备的停送电、倒闸及预防性试验,负责低压电气系统的接线、布线与故障处理,实时监测运行参数并确保设备运行安全、经济。
技术改进:依据生产需求与技术趋势,提出并实施机电及电气系统的技术改造方案,参与新建、扩建项目的机电工程规划,提供专业建议并监督安装质量。
安全保障:制定并执行安全操作规程与管理制度,开展安全培训,检查重点区域安全状况,排查隐患,确保安全生产,杜绝电气与机械事故。
备件管理:制定备品备件采购计划,管理库存,确保备件供应及时、质量合格,避免积压浪费。
应急处理:建立应急抢修预案,在设备突发故障或停电时迅速响应,组织抢修,恢复设备运行与生产供电,保障生产秩序。
最好有选矿厂或类似行业电气设备维修经验。
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基本信息
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文**男 | 44岁 | 高中 | 5-10年2025-08-19
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文**男 | 44岁 | 高中 | 5-10年2025-08-19
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姚**男 | 49岁 | 中技 | 10年以上2025-08-09
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周**男 | 56岁 | 高中 | 10年以上2025-09-28
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潘**男 | 60岁 | 高中 | 10年以上2025-10-04
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吴**男 | 53岁 | 大专 | 10年以上2025-08-26
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刘**男 | 48岁 | 大专 | 5-10年2025-08-12
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高**男 | 37岁 | 大专 | 10年以上2025-08-06
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杜**男 | 57岁 | 高中 | 10年以上2025-08-06
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谢**男 | 59岁 | 大专 | 10年以上2025-08-06
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谢**男 | 59岁 | 大专 | 10年以上2025-08-06
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张**男 | 56岁 | 大专 | 10年以上2025-10-10
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董**男 | 48岁 | 高中 | 10年以上2025-08-10
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董**男 | 55岁 | 大专 | 10年以上2025-08-06
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范**男 | 41岁 | 高中 | 10年以上2025-08-28
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陈**男 | 50岁 | 大专 | 10年以上2025-08-13
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陈**男 | 50岁 | 大专 | 10年以上2025-08-13
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张**男 | 35岁 | 本科 | 10年以上2025-08-18
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周**男 | 31岁 | 本科 | 5-10年2025-08-17
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彭**女 | 53岁 | 大专 | 10年以上2025-08-07
*共有258人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~