岗位名称：销售与店面管理经理

岗位要求：

1，有店面管理，客户管理，销售管理等工作经历，实际工作经验3年以上。
2，具备独立统筹和管理能力。能对当地员工进行有效的工作分配和管理。能对实际遇到的问题进行思考和分析，合理分配工作。
3，有一定的英语表达能力，能用英语进行日常的沟通。
4，大专及以上学历，字迹工整，学习能力强。
5，熟悉Excel等软件的实际应用，可以独立制作库存表等基础表格。
6，沟通能力强（包括与中方同事和当地员工的顺畅沟通），工作认真，责任心强。
7，能适应团队生活，能与中方员工和睦相处。
8，工作地点：加纳。


岗位职责：
1，做好店面日常的运营维护。
2，做好日常店内客户的接待与沟通，开票收账等管理。
3，每日店内销售单据的整理与做账。
4，合理安排和协调店内员工，出纳等的日常工作，以及与国内财务等部门的沟通和对接。



薪酬结构：
基本工资+年终奖金（大概是1-3个月的月薪）。签证机票以及海外期间基本的吃住由公司支付。每工作满12个月，有一个月休假，公司支付往返机票。如无需休假，机票可以换算成当年的奖金支付。公司设有工龄奖金，工资按照国外的工作时间，每满12个月增加。工作优秀者会有额外的工资增长机会。

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