岗位职责：
负责公司日常行政、人事事务管理；
协助组织公司会议、活动及接待工作；
负责员工入离职手续办理及档案管理；
协助招聘工作：发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；
负责项目考勤统计、请假管理及相关人事数据整理；
协助完善公司行政、人事相关制度并监督执行；
完成领导交办的其他工作。

任职要求：
本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
1年以上行政或人事相关工作经验优先，优秀应届毕业生亦可；
熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达能力；
工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力；
具备良好的职业素养和团队合作精神。

薪资福利
薪资面议（根据经验与能力确定）；
提供良好的职业发展空间；
舒适办公环境，团队氛围良好。
公司提供员工餐、包住宿（单间）。

联系我时请说明是在外聘网看到的，谢谢！