岗位职责:、
1、 全面负责门店的管理及运作，根据公司战略规划及年度经营目标，完成营业目标、毛利目标、费用目标等各项经营指标；
2、 制定门店的年度计划并组织实施，严格按照运营规范操作并监督门店各部门的具体实施；
3、 负责店内各项规章制度的制度、维护和完善；
4、 负责协助经营业务的洽谈、新商品的开发、引进；
5、 负责店内各项费用的预算及开支，严格控制损耗率、人事成本、营运成本等；
6、 负责门店员工的团队组建、绩效考核与培训；
7、 商品验收、陈列、销售的过程控制；
8、 门店各资产、设备的管理，环境维护，安保管理，各项紧急任务的处理；
9、 与员工、顾客及供应商沟通，搜集意见并落实改进工作；
10、 配合各行政部门的检查工作，与内外部做好协调；
岗位要求：
1、 35至45岁，大专以上学历；
2、 有零售行业10年以上、店长经验3年以上经验；
3、 英语听说读写良好，有国外零售经验者优先；
4、 思维清晰、敏捷，优秀的团队管理能力和沟通能力，富有团队合作精神；
5、 成本管控能力强，对市场有很强的敏锐力；
6、 对工作充满激情。

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