一、司机工作管理
1、安排车队司机的日常业务，做好司机的值班工作、领导接待工作等。
2、安排车队司机的车辆维护工作，包括考核司机完成车辆的维修、清洗、保养工作等。
3、维持司机的通讯状态，时刻准备紧急车辆使用的相关工作。
4、为司机管理制度编写提供信息、数据，并进行合理修改，制度编写完毕后，能够按照制度内容合理约束司机行为。
5、约束司机违规行为，包括酒后驾车、未检查车辆后上路、私接活、熬夜后上班等工作，并统计司机考勤工作。
6、汇总各种表单，记录并存档，形成统一台账，每周上报至行政管理室主任处。
7、其他工作按照《天津市茂联科技有限公司办公车辆及小车司机管理细则》执行
二、车辆管理
1、汇总车辆管理现状，记录并登记成台账。
2、完成车辆费用的管控、报销、记录工作，建立完善的台账记录，并合理控制费用发生。
3、完成车辆的基本维修、清洗、保养工作等。
4、办理车辆运行的相关手续，包括上牌、罚单缴款、交税、申请ETC业务等相关工作。
5、定期完成车辆的检查工作，安全上路。
6、完成车辆的维护、清洗、保养工作等。
三、业务班车、领导接送工作
1、完成业务班车的发车时间安排工作，并接受员工的业务班车申请和审批相关工作。
2、合理编排车辆使用审批流程，合理化班车使用次数，减少浪费。
3、完成领导接送工作，包括外宾接送、领导接送、客户接送、政府官员接送等。
4、其他工作按照《天津市茂联科技有限公司办公车辆及小车司机管理细则》执行
5、接受领导临时交办工作；
岗位要求：
1、8年以上的驾龄；
2、对车辆维护、保养有一定基础，办公软件

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