招聘要求：

1、人力资源/行政及相关专业，专科以上学历；

2、性格开朗活泼、有亲和力，热爱人力资源、行政管理工作；

3、掌握常用OFFICE办公软件；

4、有人力资源资格证、驾驶证优先考虑；

5、能接受长期、稳定驻外工作。



薪酬福利 ：

1、广东实习1-2月，然后经常出差；

2、三年协议，整体收入27-30万（三年）；

3、包食宿；

4、工作满年享受带薪探亲假22天（包机票）；

5、当地商业保险、可以社保。



工作职责：

1、负责考勤汇总与管理；

2、负责员工档案收集更新和管理；

3、负责员工海外交通安排、签证手续等；

4、员工活动组织和

6、固定资产跟进和管理。

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