2022-02-21
233次
市场经理
10000-20000元/月
环境好
包食宿
工作性质全职
职位类别业务拓展经理/主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求女
年龄要求45岁以下
招聘区域
不限
招聘部门海外事业部
工作地点亚洲/东南亚/越南
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2022-02-21
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职位描述
岗位职责:
1、参与组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划。
2、拓展公司的市场策略和客户开发,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈。
3、负责公司项目工程的全面管理和运作,确保项目制度和流程有效执行。
4、建立健全项目管理标准。包括整体工作计划和施工的质量、进度、成本及成本管控,项目结算跟进,保证经营目标的实现;
5、参与项目重要合同的谈判和报价决策。
6、协调处理项目、企业内部各环节以及项目各方的关系;维护公司内部与合作商等部门关系。
7、明确部门的职责权利,优化部门人员配置,做到分工明确,各司其职、提高工作效率。
8、其他总经理安排事宜。
任职要求:
1、33-45岁,本科以上,8年以上工作经验,至少有5年市场总监或运营总监相关管理经验
2、务实、高度责任感、有担当、悟性高。
3、具备宏观全局性、抗压性,协调分析、统筹安排能力综合能力,理会总经理的管理方针有针对性的实施和管理。
4、知识面宽,知识结构较全面,具备良好的经营意识(成本管控)和管理能力,出色的沟通能力,促进团队协作
5、适应长期海外出差。
1、参与组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划。
2、拓展公司的市场策略和客户开发,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈。
3、负责公司项目工程的全面管理和运作,确保项目制度和流程有效执行。
4、建立健全项目管理标准。包括整体工作计划和施工的质量、进度、成本及成本管控,项目结算跟进,保证经营目标的实现;
5、参与项目重要合同的谈判和报价决策。
6、协调处理项目、企业内部各环节以及项目各方的关系;维护公司内部与合作商等部门关系。
7、明确部门的职责权利,优化部门人员配置,做到分工明确,各司其职、提高工作效率。
8、其他总经理安排事宜。
任职要求:
1、33-45岁,本科以上,8年以上工作经验,至少有5年市场总监或运营总监相关管理经验
2、务实、高度责任感、有担当、悟性高。
3、具备宏观全局性、抗压性,协调分析、统筹安排能力综合能力,理会总经理的管理方针有针对性的实施和管理。
4、知识面宽,知识结构较全面,具备良好的经营意识(成本管控)和管理能力,出色的沟通能力,促进团队协作
5、适应长期海外出差。
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