招聘岗位：海外人力资源专员HRG
1、任职资格：
1)本科及以上学历，外语专业有人力资源基础知识，或者人力资源专业外语水平比较优秀的候选人优先考虑；
2)语言要求：外语专业的最好为专业8级，人力资源等相关管理专业的要求6级。
3)马来语/越南语/泰语/西班牙语/葡萄牙语/英语任两种。
4)有相关语种所在国家学习/工作经历的优先考虑；
5)具备优秀的学习能力/沟通能力，正直、诚实的品格，强烈的责任感/事业心，耐心/细心/严谨，抗压能力强。
6)男性。年龄22-35岁。

2、岗位职责：
1)所属区域业务工作的统筹与管理。负责人力资源规划、选用育留储（裁）、组织规划与团队建设，人员的合规性、风险控制等。
2)熟悉业务部门的战略运营情况，给予战略性指导，有效推动各项人力资源政策的实施，并提供组织诊断和方法支撑。
3)根据业务节奏，及时匹配和调整人力资源解决方案，保证业务团队的架构设置、决策方式、团队能力、考核晋升方式能匹配业务发展需求，可预判未来的组织需求。
4)协助贯彻公司企业文化、政策及流程在业务部门的执行，并组织开展相关企业文化活动。与业务团队员工保持多种形式的接触和有效沟通，感知员工需求和冷暖。保证决策透明，信息通畅。

3、福利待遇：
1)千人以上规模的上市企业，激光切割机全国出口量领先。实力强劲的企业平台。
2)具有全球范围内的工作学习机会、培训机会、轮岗机会。公司领导谦和友好，充分考虑个人能力/意见/规划，给你一份合适工作的同时，提升个人工作能力，获得更好的发展空间。
3)每年至少1次调薪机会；
4)签订劳动合同，缴纳完善的五险一金；
5)提供住宿、工作加班餐、通讯补助等；
6)公司每年为优秀员工提供公费的国内外旅游及素质拓展训练；
7)员工可享受多次带薪培训和带薪年假。

4、工作地址
工作地址：前期在公司总部（济南市高新区）学习工作，做相关工作准备。
后续与所在国家业务/客服人员互动，以国外业务和工作地点为主。
越南1人，泰国/老挝/缅甸/柬埔寨1人，菲律宾/马来西亚/印尼1人，南美西语1人/南美葡语1人，北美1人。

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