2022-08-31
1268次
总经理助理
10000-20000元/月
五险一金
管理规范
工作性质全职
职位类别总裁助理/总经理助理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/新加坡
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2022-08-31
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职位描述
岗位职责:
1.协助总经理制定子公司的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整;
2.根据总经理下达的年度经营目标组织制定、修改、实施子公司年度经营计划
3.协助监督、控制经营计划的实施过程,并向总经理汇报。
4.协助建立销售体系、运营、管理,健全各项规章制度,推动销售系统管理规范;
5.负责协助制定客服安调进度、服务质量管控流程;
5.负责建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系
6.负责制定关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整;
7.负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;
8.负责建立健全子公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策;
9.负责建立健全行政与后勤管理制度
10.承办上级领导交办的各项工作。
任职资格:
1.本科及以上学历
2.知识产权或法律、人力资源、管理专业毕业
3.5年以上工作经验
4.接受过职业管理。人事。法律相关职业培训
1.协助总经理制定子公司的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整;
2.根据总经理下达的年度经营目标组织制定、修改、实施子公司年度经营计划
3.协助监督、控制经营计划的实施过程,并向总经理汇报。
4.协助建立销售体系、运营、管理,健全各项规章制度,推动销售系统管理规范;
5.负责协助制定客服安调进度、服务质量管控流程;
5.负责建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系
6.负责制定关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整;
7.负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;
8.负责建立健全子公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策;
9.负责建立健全行政与后勤管理制度
10.承办上级领导交办的各项工作。
任职资格:
1.本科及以上学历
2.知识产权或法律、人力资源、管理专业毕业
3.5年以上工作经验
4.接受过职业管理。人事。法律相关职业培训
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基本信息
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周**女 | 50岁 | 本科 | 10年以上2022-12-28
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陈**男 | 34岁 | 大专 | 5-10年2023-04-11
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姚**男 | 41岁 | 大专 | 10年以上2023-01-25
-
清**女 | 45岁 | 本科 | 10年以上2022-11-06
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王**男 | 40岁 | 大专 | 10年以上2023-12-20
-
胡**女 | 28岁 | 硕士 | 1-3年2023-04-17
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李**男 | 28岁 | 大专 | 3-5年2022-10-20
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朱**男 | 28岁 | 本科 | 3-5年2023-09-21
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鲁**女 | 31岁 | 大专 | 5-10年2023-02-01
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谢**男 | 47岁 | 中技 | 10年以上2022-12-28
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龚**女 | 36岁 | 本科 | 5-10年2023-06-06
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K**男 | 53岁 | 大专 | 10年以上2022-10-03
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冉**女 | 34岁 | 硕士 | 10年以上2022-12-26
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杨**女 | 40岁 | 本科 | 10年以上2022-10-19
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李**女 | 37岁 | 本科 | 3-5年2022-10-02
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何**男 | 26岁 | 大专 | 3-5年2022-11-22
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王**女 | 37岁 | 中专 | 5-10年2022-12-02
-
Y**男 | 49岁 | 大专 | 10年以上2023-02-24
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王**女 | 36岁 | 硕士 | 5-10年2022-12-03
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穆**男 | 34岁 | 本科 | 3-5年2022-12-06
*共有245人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~