1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织监督实施。 2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。 3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。 4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。 5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。 6、寻求部门新的利润增长点。 7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。 8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。 9、组织对本部门人员的培训。 岗位要求： 1.俄语听说读写熟练，能够跟俄罗斯人无障碍沟通。 2.能够独立开发国外市场客户，对机械设备外贸出口流程了解。 3.熟悉汽车及配件国际市场营销，能够长期驻俄工作。去俄罗斯及前苏联的国家商务洽谈和技术交流。 4、具有销售相关经验者优先。 在俄罗斯远东地区销售汽车及配件三年以工作经验，具有较强的市场开拓能力、语言沟通能力。

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