岗位职责：
1、内部F2系统的操作验收费用报表
2、员工月度及年度考核实施,与各部门的绩效沟通；
3、负责年终奖金方案、年度薪酬调整方案的拟定，审核每月工资发放。
4、与各部门日常工作沟通。
任职资格：
1、专科以上学历，专业不限，有无经验均可；
2、会越南语，听说读写流利；
3、熟悉越南当地法律法规；
4、具优秀的判断与决策能力、洞察力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力；
5、工作技能：口头表达能力、书面写作能力，电脑操作能力；
6、优秀的团队合作精神，强烈的责任感、服务意识、保密意识、优秀的职业形象、诚实正直。
福利待遇：
住宿：包食宿，两人标准间，配置空调热水器，个人不承担任何费用
薪资福利：年终奖+分红+社保补助+零用金补助+每月电话费补助+返乡机票补助
其他福利：1.每半年领取一双福利鞋 2.每年定期旅游补助金

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