2020-12-16
152次
海外分公司管理代表(德语)
8000-15000元/月
五险一金
管理规范
有提成
全勤奖
工作性质全职
职位类别外贸经理/主管
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求男
年龄要求35岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点欧洲/中欧/德国
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2020-12-16
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职位描述
岗位职责:
1. 为海外分公司销售人员提供品牌推广支持和售前技术支持;
2. 根据公司制度对海外分公司的销售工作和服务工作进行监管并提出改善建议;
3. 负责海外分公司资产的盘点、保存和管理;
4. 协调海外分公司人员和本部人员之间的日常沟通对接,协助海外营销中心推进分公司事务管理;
5. 跟进和协调海外分公司的日常工作进展,定期书面汇报分公司工作状况与进度;
6. 贯彻执行海外分公司各项规章制度和工作流程。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,国际贸易、机械制造类、高分子材料、自动化专业优先;
2. CET-4或以上,良好的英语听说读写能力;
3. 具备较好的沟通协调及执行能力,责任心强,踏实认真,刻苦耐劳,有团队精神;
4. 会德语/葡萄牙语/西班牙语/韩语/泰语/越南语的人员优先(第一外语或第二外语);
5. 可接受常驻海外(德国、墨西哥、巴西、韩国、泰国、越南)之一。
1. 为海外分公司销售人员提供品牌推广支持和售前技术支持;
2. 根据公司制度对海外分公司的销售工作和服务工作进行监管并提出改善建议;
3. 负责海外分公司资产的盘点、保存和管理;
4. 协调海外分公司人员和本部人员之间的日常沟通对接,协助海外营销中心推进分公司事务管理;
5. 跟进和协调海外分公司的日常工作进展,定期书面汇报分公司工作状况与进度;
6. 贯彻执行海外分公司各项规章制度和工作流程。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,国际贸易、机械制造类、高分子材料、自动化专业优先;
2. CET-4或以上,良好的英语听说读写能力;
3. 具备较好的沟通协调及执行能力,责任心强,踏实认真,刻苦耐劳,有团队精神;
4. 会德语/葡萄牙语/西班牙语/韩语/泰语/越南语的人员优先(第一外语或第二外语);
5. 可接受常驻海外(德国、墨西哥、巴西、韩国、泰国、越南)之一。
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张**女 | 27岁 | 硕士 | 无2023-09-01
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陈**女 | 24岁 | 本科 | 无2023-10-29
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陈**女 | 24岁 | 本科 | 无2023-10-29
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*共有10人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~