2024-04-15
87次
人力部薪酬专员
7000-14000元/月
工作性质全职
职位类别人事专员/助理
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求男
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/西亚/阿拉伯联合酋长国
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2024-04-15
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职位描述
人力部薪酬专员
*岗位职责:
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
3、负责日常人事管理工作,包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等;
4、细化薪酬福利管理规章,加强检查和监督;
5、建立工资台帐,负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表,提出有关的统计分析报告和改革建议;
6、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务;
7、结合绩效考核,协助设定合理的薪资福利调整计划;
8、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
*任职要求:
1、男性,有相关工作经验,专科及以上学历,英文基本沟通流利;
2、熟练办公软件,工作认真严谨,有当地驾照且能尽快上岗。
*岗位职责:
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
3、负责日常人事管理工作,包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等;
4、细化薪酬福利管理规章,加强检查和监督;
5、建立工资台帐,负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表,提出有关的统计分析报告和改革建议;
6、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务;
7、结合绩效考核,协助设定合理的薪资福利调整计划;
8、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
*任职要求:
1、男性,有相关工作经验,专科及以上学历,英文基本沟通流利;
2、熟练办公软件,工作认真严谨,有当地驾照且能尽快上岗。
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基本信息
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马**男 | 39岁 | 本科 | 10年以上2022-12-17
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李**男 | 35岁 | 大专 | 10年以上2023-08-14
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吴**女 | 31岁 | 本科 | 3-5年2024-02-28
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喻**男 | 23岁 | 本科 | 无2023-02-25
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宋**男 | 24岁 | 本科 | 1年以下2024-01-17
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吕**男 | 30岁 | 大专 | 5-10年2023-07-22
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李**男 | 30岁 | 大专 | 1-3年2023-07-06
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王**男 | 34岁 | 本科 | 3-5年2023-07-01
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赵**男 | 23岁 | 大专 | 1-3年2023-07-24
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谢**男 | 28岁 | 大专 | 5-10年2024-04-01
*共有10人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~