任职要求：
1、丰富的市场推广经验，有很强的渠道开拓和控制能力，熟悉国际市场渠道；
2、公共英语4级以上，熟悉外贸英语，书写及口语流利，能独立与外商谈判；
3、具有较强的管理沟通能力、语言表达能力，能带领部门有效的开展工作；
4、熟悉外贸业务，掌握贸易流程，有一定的业务源的优先录用；
5、能够接受经常性到国外出差（负责国外市场的任何一个区域欧美市场、东南亚市场、中东市场）
6、大专及以上学历，英语四级以上，具有良好的英语听说读写能力。
7、较好的计算机操作水平，能够熟练使用office等办公软件。
8、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。

岗位职责：
1、根据公司的发展战略，合理制定外贸部工作目标，并分解年、季、月度任务，并落实完成；
2、做好部门预算，不定期组织参加国内国际展会；
3、市场开发。开发新客户，落实订单的生成，并做好跟单和回款工作；
4、市场维护。与现有终端客户或代理商流畅沟通，保质保量为客户提供好服务并促进代理商的销售；
5、市场调研。了解和熟悉市场发展趋势，市场容量、产品信息，价格信息，竞争对手信息等；
6、营销策略建议。在市场调研和营销过程中，针对不同市场向公司提出有价值的、具建设性的营销思路和建议；
7、售后服务事宜的协调与处理，保证客户的满意度；
8、完成上级布置的其它各项任务

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