【人事专员】
职位描述：
1：熟悉各大招聘网，以及各种招聘渠道，完成上级安排的任务
2：根据集团月度招聘计划进行简历搜索、筛选并形成工作日报表。
3：对招聘工作进行周报表的数据收集和汇总。
岗位要求：
1. 20-28周岁，
2.有无经验均可，熟悉电脑的基本办公软件，
3.理解能力强，执行能力强，判断能力强。
4.有较强的条理性，以及独自处理能力，高效快速办好每一件事情。
【薪资待遇】
1. 12000+奖金
奖金方案：入职1人奖金2000.超5人奖金3000每人
2. 每月额外补贴 500
3. 每个月1号发补贴，15号发放上月工资。

【部门助理】
岗位要求：
1、性别不限，年龄21-35，国籍不限，学历大专及以上，会中文。
2、良好的沟通表达能力、优秀的思维逻辑能力
3、特别熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件
4、细致、责任心强，形象气质佳
5、对待工作认真负责，头脑灵活，听从安排。
岗位职责：
1、负责制作部门需要的PPT演示文档、表格等
2、对接处理部门内外各类对接事宜
3、解决领导安排的工作事情，日常协助工作。


【网络销售】
岗位职责：
1.能够通过电脑在线平台与客户沟通；
2.满足客户的需求，快速妥善处理客户各种问题；
3.积极主动服务每一位客户，使之与公司保持良好的合作关系；
岗位要求：
1.18-35周岁，无需经验，公司有专业部门培训。
2.有无经验均可，会简单的电脑办公。
3.诚实守信；熟悉销售或客户服务的业务模式。
【薪资待遇】
1.12000+提成）
2.每月额外补贴500+全勤500加绩效
3.每个月1号发补贴，15号发放上月工资。


【电销专员】
岗位要求：
1、男女不限；
2、有销售经验或者电销者优先；
3、能熟练的操作电脑及办公软件；
4、具有良好的沟通协调能力与高度的工作责任心。
岗位职责：
1、通过电话的方式寻访到合适的客户，介绍公司的产品。
2、保持和客户的粘性，长期跟踪客户，加强客户对公司产品的认知。
3、加强沟通技巧，学习沟通方法。
4、挖掘更多的客户，维护和老客户的关系。


【培训师】
岗位要求：
1、 性别不限， 年龄21-30，国籍不限，本科及以上，会中文；
2、 表达能力优秀、语言组织力强、吐字清晰、音色优质、外形气质佳；
3、 可独立制作培训课件PPT， 思维逻辑清晰、严谨、有条理性；
4、良好的统筹、协调能力；
5、有相关执教经验、教师资格证、培训经验优先考虑。
岗位职责：
1、培训范围：公司规章制度、部门工作流程、工具知识的培训
2、组织相关培训课程与考试。对培训结果负责
3、持续优化培训方向与内容，迭代培训知识
【薪资待遇 】23K+绩效

【公司福利】公司福利
1.绩效奖金:上满26、27天给于全勤奖500RMB,加班可获加班工资。
2薪资涨幅:根据工作表现,转正后每半年一次调薪(销售岗位依业绩而定)
3.节日奖金。
4.基本福利:提供住宿及日常用品
5餐食福利:每天提供4餐水果饮品饮料随便畅饮
6假期福利:工作满6个月公司提供带薪休假15天公司承担机票费用,带薪 休婚假丧假产假年假等相关假期并享受回国休假机票签证往返报销。
7公司团建:每月各部门组织团建
8年终福利:13-16薪+春节红包
9安全保障:转正后办理可9G工签,每月有医疗报销15000P。(赔付透明)
10春节假期:工作满半年享15天带薪假期满一年可以再休15天带薪假期公司报销来机票费用
12晋升空间完善的培训体系(新人岗前培训,岗中晋升培训,帮助员工快速成长.)

联系我时请说明是在外聘网看到的，谢谢！