工作职责：
1、销售计划的制定与执行
2、指导下属收集市场信息、跟踪各店面销售情况,达成销售业绩目标；
3、审核销售折扣,审核、控制并不断降低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标；
4、了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪；
5、监督、检查销售员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求.
岗位要求：
1、5年以上销售、市场相关工作经验，3年以上团队管理工作；
2、具备较强的团队管理能力，清晰的逻辑思维；
3、具备良好的沟通能力，有感染力，抗压能力强；
4、中籍，精通中柬语。

薪酬福利：机票补贴+十三薪+年终奖励+销售提成

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