一、岗位职责：

1、确定部门人员的岗位职责，工作流程及相关制度。

2、负责管理仓库及物流的运作工作，确保公司财产及车辆、人员安全。

3、协调仓储，物流，各岗位运作的衔接配合，负责内部各环节的工作协调配合。

4、做好客户的各项需求、意见的汇集、整理工作，制定改进及提高服务水平及工作效率的方案及计划，并监督指导有关部门及人员进行改进。

5、定期向上一级经理汇报部门运作情况及完成上级领导布置的工作任务。

二、任职要求：

1、本科及以上相关学历。

2、从事相同或类似工作年限3年以上。

3、在大型仓储物流公司工作经验优先。

4、有很强的风险管控意识。

5、学习能力、沟通能力、谈判能力强，英语可日常沟通，能够独当一面。

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