岗位职责要求
负责协助部长管理储运管理部工作，具体如下：
1、协助部长制订公司各项储运管理制度和工作流程，并组织实施；
2、协助部长制定本部门各项制度和工作流程，并负责组织实施；
3、协助部长制定本部门绩效考核方案，并负责组织实施;
4、负责部门预算的制定和费用审核；
5、负责与相关各部门的对接与协调；
6、负责指导、审核下属员工工作；
7、根据项目进度，结合采购、制造情况，制定每月的发货计划，并对集港、发运、清关等工作进度进行跟踪，确保物流进度符合项目需求；
8、负责落实重大件运输的物流方案和实施；
9、负责统筹仓库管理工作。
10、完成高管及部长交办的其他工作。
任职要求
1、男性，40周岁以下，本科以上学历，身高170以上，相貌端正。
2、具备大型公司仓储物流部门5年以上管理岗位经验，冶炼行业优先。
3、有较强的组织和能力及与各相关人员进行沟通协调的能力。
4、能以工作为重，适应本工作环境要求的能力。
5、有海外工作经历者优先，会印尼语者优先。
相关专业
冶炼、国际贸易、供应链管理等

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