职责描述：
1、全面负责公司建筑项目的管理和运作。
2、根据总部整体发展战略规划，以区域为核心，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；
3、全面主持公司的日常经营外业务沟通协调工作，努力营造良好的企业发展、运营内、外部环境；
4、全面负责所属地区团队人员组建和后续业务活动的一开展及管理；
5、协调公司与总部各部门的联系，保障垂直部门各项政策在公司贯彻执行；
6、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、建立有效的市场资讯；
7、配合总部制订并执行公司运营策略。
任职要求：
1、全日制专科及以上学历；
2、10年以上工作经验，建筑行业运营团队管理经验3年以上。
3、具备优秀的团队建设，财务管理和成本管控能力；
4、具备有效的沟通能力，人际关系和冲突管理能力，授权能力，分析和决策能力，资源整合能力；
5、具备系统性思维，强执行力，学习发展意愿和能力，全局观念，客户导向，自信自驱，敬业负责，正直诚信；
6、遵守公司制度规范，服从管理。
7、有海外工作经验者，尤其是老挝、孟加拉国工作经验者优先。

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