岗位职责：

1. 根据公司发展战略规划，制定公司海外年度发展目标和计划；
2. 制定和实施海外市场销售发展策略，达成年度销售目标；
3. 制定客户发展计划和策略，提升客户销售目标达成率；
4. 管理和指导海外分公司国总或总监工作，促进完成年度目标；
5. 建设和优化海外分公司团队，打造海外人才梯队。

任职要求：

1. 熟悉非洲市场，看好非洲发展前景，认同公司发展理念；
2. 掌握外语直接沟通技能，会法语优先；
3. 销售管理岗位工作3年以上，熟悉销售管理和人员管理；
4. 熟悉消费品渠道逻辑和理论知识，熟练制定销售计划和策略技能；
5. 根据工作需要，不定期出差非洲。

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