岗位职责：
1.全面协助经理开展经营管理工作，落实经理布置的各项任务。
2.公司综合性文件报告、报表、总结、计划、决议等文件函等撰写、传达、落实与信息反馈。
3.负责有关业务资料的收集，了解市场和企业营销管理状况，组织专题研讨。
4.生产经营管理体系的实施进程监查及完善，适时提出兴革建议。
5.驻地政府关系维护，实现政府关系良性运转。
6.驻地人事行政事务如招聘、试用期考核、绩效考核、离职等手续办理。团建等活动筹备开展。
7.组织安排接待事项，为经理安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜，协助客户接待相关谈判工作。
8.善于发现生产经营管理现场问题点并有效提案，向上传递管理缺失信息并立案呈报核准后逐级改善。
岗位要求：
1.具有良好计划组织、决策判断、沟通协调能力。
2.逻辑思维缜密，良好的计划和综合分析能力。
3.良好中英文写作能力。
4.英语听、说能力强。
5.抗压能力强，有较强的工作责任感和事业心，能吃苦耐劳。
本科以上 英语（听说读写流利）

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